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RelánzaTe #11 – ‘Siempre hay que tener un contrato’

En el #RelánzaTe de hoy hemos hablado del autónomo real, verdadero, del día a día del autónomo, y de leyendas urbanas o creencias populares en el ámbito de los negocios. Fernando Zaplana ha explicado que la licencia de apertura provisional no existe o que el personal a prueba no existe (“Siempre hay que tener un contrato”, ha subrayado Zaplana).

En el plató del Matinal ha estado también Begoña Martínez, fundadora de Júramelo.es. Mujer, madre, empresaria… Martínez ha contado cómo de complicado es este cóctel y cómo controla la ansiedad. Asimismo, esta emprendedora de 36 años ha dado algunos “consejos impopulares” a quienes hayan emprendido un negocio o estén pensando en emprenderlo.

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Cambio empresarial para mejorar y generar marca: Avoir @EmprenderFacil con @ViaAsesores #EmpF119 #ViaDiario Cap 139

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En el día mundial de la radio comenzamos la radio del autoempleo con una grata noticia y es que siete de cada diez jóvenes que hacen prácticas no laborales son contratados por las empresas

En el apartado de RSC hablamos de Pupaclown y sus patrocinadores

Y como Referencia de la semana invitamos a Avoir, una marca joven, en esta tienda de complementos de moda han optado con un cambio radical, ha desarrollado un buen trabajo de marca, diseño y marketing, cambios en el interiorismo y por supuesto búsqueda de tendencias para agradar a la clientela y hacerla crecer

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La tarifa plana en cotización a la seguridad social ya es oficial #Expertis3 por @Zaplanaf | Expertise – Blogs laverdad.es

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La tarifa plana en cotización a la seguridad social ya es oficial #Expertis3 por @Zaplanaf | Expertise – Blogs laverdad.es.

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Bono empleo para contratar a jóvenes menores de 30, por @ViaAsesores

Programa de subvenciones para el fomento de la contratación temporal (Bono Empleo Joven) y del contrato en prácticas para jóvenes menores de 30 años

El pasado viernes 21 de febrero se publicó la convocatoria de subvenciones denominada Bono Empleo Joven por la cual se podrá contratar a tiempo completo a jovenes desempleados menores de 30 años mediante un contrato temporal, con esta contratación se tendrá acceso a una subvención de 400 € por mes completo, hasta 12 mensualidades y para contrataciones de mínimo 6 meses. OfertasEmpleoweb

Por otra parte, se fomenta el contrato en prácticas subvencionando con 1.800 € cada uno de estos contratos de 6 meses de duración, incrementándose en 200 € por cada mes adicional, con el límite de 2 años y 5.400 €.

Aquí os dejo el texto completo publicado en el BORM

 

 

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